W Reefa pracujemy na umowach o pracę, nie zlecenie. Średnia rotacja personelu — 11% rocznie (rynek: 70–90%). To znaczy, że osoby u nas zostają na lata, znają swoje obiekty i swoich klientów. Jeśli szukasz stabilnego miejsca, nie kolejnej fuchy — przeczytaj poniżej.
Aplikuj — wyślij CV lub po prostu napisz na WhatsApp
Pełny ZUS, urlop, L4, staż pracy. Nie zlecenie, nie B2B na siłę, nie szara strefa.
Przywozimy odkurzacze, maszyny szorujące, profesjonalną chemię. Nie kupujesz nic z własnej kieszeni.
Masz jednego przełożonego, który zna Twój obiekt. Nie dyspozytor z call center — konkretna osoba pod telefonem.
Pracujesz w tych samych miejscach. Nie biegasz codziennie po innym adresie — uczysz się specyfiki i jesteś gospodarzem.
Grafik ustalany z góry. Nie wzywamy w nocy ani w weekendy bez uprzedzenia. Życie prywatne ma prawo istnieć.
Materiałoznawstwo, BHP, obsługa maszyn, procedury sanitarne. Wszystko płatne i w godzinach pracy.
Pełne ubezpieczenie OC firmy do 500 000 PLN. Szkolenia BHP, środki ochrony osobistej, odzież z logo.
Co miesiąc, do 10 dnia, bez „przesunięć". Brak praktyki wstrzymywania wypłat.
Szkolimy od zera. Jeśli masz rzetelność i punktualność — reszty nauczymy.
Cały sprzęt i środki są nasze — przywozimy na obiekt.
Większość obiektów dojezdna komunikacją miejską. Dla niektórych dojazd organizujemy.
Napisz na WhatsApp kilka zdań o sobie — wystarczy. Nie wymagamy profesjonalnego CV.
Zatrudniamy też osoby wracające na rynek pracy, studentów na niepełny etat, emerytów.
To nie marketing — to dane operacyjne, które publikujemy także klientom.
Najszybszy kontakt — WhatsApp lub telefon. Nie musisz mieć gotowego CV: kilka zdań o sobie, miasto, kiedy możesz pracować — wystarczy.
